НовостиКниги по делопроизводству
На данной странице вы можете заказать популярные книги по делопроизводству. 1. Делопроизводство | О. И. Замыцкова, М. И. Басаков | 2. Делопроизводство | Л. А. Ленкевич | 3. Делопроизводство | Л. А. Ленкевич | 4. Делопроизводство в арбитражных судах Российской Федерации. Инструкция по делопроизводству 5. Делопроизводство в религиозных организациях. Справочник | А. В. Пчелинцев, И. В. Загребина | 6. ...
Кадровое делопроизводствоЛичное дело
Личное дело - это совокупность документов, содержащих сведения о сотруднике и его трудовом стаже. Личное дело формируется в отдельной папке на каждого сотрудника. Это удобная форма систематизации персональных данных Обязательно ли вести личные дела Личное дело - это совокупность документов, содержащих сведения о сотруднике и его трудовом стаже. Личное дело формируется в отдельной папке на каждого сотрудника. Это удобная форма систематизации персональных данных. Обязана ли фирма вести личные дел а сотрудников? Такой обязанности у фирмы нет. Обязанность по ведению личных дел сотрудников предусмотрена только для учреждений государственной гражданской службы (ст. 44 Федерального закона «О государственной гражданской службе в Российской Федерации» от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ). Подробно порядок оформления личных дел государственных гражданских служащих прописан в Указе Президента РФ от 30 мая ...
Кадровое делопроизводствоДолжностная инструкция
Должностная инструкция - документ не обязательный. Однако не следует им пренебрегать, поскольку должностные инструкции не только помогают сотрудникам четко ориентироваться в своих обязанностях, но и позволяют избежать трудовых споров. Зачем нужна должностная инструкция Должностная инструкция- это организационно-правовой документ, в котором определяются трудовая функция сотрудника, его права, обязанности и ответственность. Она составляется по каждой штатной должности. Обязательны ли должностные инструкции? Должностная инструкция - документ не обязательный. Однако не следует им пренебрегать, поскольку должностные инструкции не только помогают сотрудникам четко ориентироваться в своих обязанностях, но и позволяют избежать трудовых споров. Преимущества и недостатки должностной инструкции Недостатки Преимущества Сложность в разработке должностной инструкции, отражающей фактические обязанности Без должностной инструкции практически невозможно расторгнуть трудовой договор по инициативе ...
Кадровое делопроизводствоЗаключение трудового договора
Заключение трудового договора При приеме на работу вы должны ознакомить сотрудника под роспись с локальными нормативными актами, которые непосредственно связаны с его предстоящей работой. В новой редакции Трудового кодекса уточняется, что это нужно сделать до подписания трудового договора (ст. 68 ТК РФ). Что представляет собой трудовой договор Трудовой договор - это соглашение между работодателем и сотрудником. В соответствии с трудовым договором работодатель должен предоставить сотруднику работу по конкретной трудовой функции, обеспечить ему условия труда, своевременно и в полном размере выплачивать зарплату.Сотрудник, в свою очередь, обязуется лично выполнять определенную договором трудовую функцию и соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у работодателя (ст. 56 ТК РФ). Трудовой договор может заключаться как на определенный срок (ст. 58, 59 ТК РФ), так и ...
Хранение документовОрганизация хранения документов
Организация хранения документов В понятие делопроизводство входит кроме документирования информации и организации документооборота, также хранение и использование документов в текущей деятельности предприятия. В понятие делопроизводство входит кроме документирования информации и организации документооборота, также хранение и использование документов в текущей деятельности предприятия. Данный вид хранения называют оперативным, при этом оперативное хранение можно подразделить на два подвида: хранение документов в процессе их исполнения; хранение исполненных документов. Документы во время их исполнения должны храниться у исполнителя в специальных папках с надписями "Срочно", "На исполнение", "На подпись" и т.д. На папках указываются также фамилия, инициалы, телефон исполнителя. Исполненные документы должны подшиваться и храниться в делах в соответствии с номенклатурой дел. По ГОСТу Р 51141-98 "Делопроизводство и архивное дело. ...